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Actualidad  ·  Be Cuatroochenter

El jurado, que ha reconocido a la tecnológica entre 1.700 empresas candidatas de todo el país, destaca que “Cuatroochenta ha formado a multitud de estudiantes a través de jornadas sobre programación, inteligencia artificial y planes académicos, además de colaborar en proyectos como FP Dual”, canalizados a través del Centro de Alto Rendimiento Learnby-do.

El Centro de Alto Rendimiento (CAR) en formación tecnológica de Cuatroochenta, Learnby-do, su plan de atracción de talento y el crecimiento de su plantilla han recibido el máximo reconocimiento a una pequeña y mediana empresa española. La Cámara de Comercio de España y Banco Santander han concedido a la compañía tecnológica el Premio Nacional Pyme del Año 2022 en la categoría de Formación y Empleo. La vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha entregado el galardón a Santi Gimeno, socio director y consejero de Cuatroochenta, en un acto celebrado este 21 de junio en la sede de la Cámara en Madrid.

El jurado del Premio Nacional Pyme del Año, que ha reconocido a la tecnológica entre 1.776 empresas candidatas de todo el país, destaca que “Cuatroochenta ha formado a multitud de estudiantes a través de jornadas sobre programación, informática, inteligencia artificial y planes académicos, además de colaborar en proyectos como FP Dual”. Y subraya también la actualización constante de su equipo:

«A nivel interno Cuatroochenta también destaca por la formación periódica a sus empleados sobre herramientas y tecnologías utilizadas en la empresa.»

Jurado Premio Nacional Pyme del Año

El CAR Learnby-do es la punta de lanza de la estrategia de formación y empleo de Cuatroochenta, liderada desde sus inicios por su CIO y cofundador, Sergio Aguado. Con una tasa de empleabilidad del 70%, Learnby-do apuesta por una formación tecnológica y humana del alumnado en prácticas (programadores/as que están finalizando el grado universitario, ciclo formativo o la FP Dual) basada en el aprendizaje experimental, inmersivo y colaborativo a partir de casos reales y con el propio equipo técnico de Cuatroochenta como mentor.

Dentro del ecosistema de formación e innovación promovido por Cuatroochenta, especialmente en el entorno de su sede central, en el parque tecnológico Espaitec de la Universitat Jaume I de Castelló de la Plana, también destacan otros proyectos en los que participamos activamente a través de la creación y colaboración en diversos planes académicos. Empezando por la Cátedra Cuatroochenta de Inteligencia Artificial, Salud y Bienestar de la UJI, que ya está dando sus primeros frutos; pero también el itinerario universitario MIT4, el programa de captación de talento Xarxatec Activa de la Asociación de Empresas Tecnológicas de Castellón, el ciclo Saturdays AI, el apoyo al Programa Órbita del CEEI o al campus de verano para niños y niñas STEM Camp.

La plantilla crece un 16% y apuesta por la formación continua 

Además de hacer cantera, Cuatroochenta también promueve la formación interna para que el equipo conozca y aplique de forma temprana las últimas tecnologías. Un objetivo que se articula desde 2018 a través de los Pases480 y el Plan Formativo, con cursos internos sobre nuevas soluciones, como las de la inteligencia artificial generativa, pero también las conocidas como “competencias blandas”: productividad y gestión del tiempo, inteligencia emocional o habilidades de comunicación.

En cuanto a creación de empleo, Cuatroochenta ha pasado de 228 personas empleadas en 2021 a 266 en 2022, lo que significa 38 nuevas contrataciones y un incremento del 16% en el último año, conforme informó a mercado en la presentación de resultados anuales en BME Growth como empresa cotizada.

Una apuesta por la formación continua y el empleo valorada positivamente por parte del equipo de Cuatroochenta a través de la encuesta de clima de Great Place to Work® y una de las razones por las que se ha convertido por cuarto año consecutivo en un "lugar excelente para trabajar". Además, ya había recibido el reconocimiento de la Cámara de Comercio de Castellón con el accésit de Formación y Empleo en sus premios anuales de 2022 a nivel provincial, después de que en 2018 fuera galardonada como Pyme del Año en Castellón. En la misma línea, se suma al Premio Colaboración Universidad-Empresa 2022 de la Red de Parques Científicos Valencianos.

“Determinación para aumentar su impacto social” 

El Premio Pyme del Año se consolida como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas. En esta sexta edición se inscribieron un total de 1.776 empresas y contó con la participación de 49 Cámaras de Comercio territoriales. La empresa asturiana Instituto Oftalmológico Fernández-Vega recibió el galardón principal y, además del de Formación y Empleo, también se entregaron los accésits nacionales de Internacionalización, a Fama Sofás de Murcia; Innovación y Digitalización, a BioTech Foods de Guipúzcoa; y Pyme Sostenible, a Acttia, de A Coruña.

Premiados Pyme del Año Cámara de España y Banco Santander 2022.

Durante la entrega de los premios, la vicepresidenta del Gobierno ha subrayado que las pymes “son el corazón de la economía española” y ha resaltado la importancia del proceso de internacionalización para lograr que sean más competitivas. “Hemos de mirar al futuro con confianza, aprovechando plenamente las oportunidades que nos da el cambio tecnológico, con determinación y con eficacia”, ha concluido Calviño.

El jurado del Premio Nacional Pyme del Año está integrado por el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet; el consejero delegado de Santander España, Ángel Rivera, y el director de Empresas, Asier González Linaza; la directora de la Cámara, Inmaculada Riera; la directora de Cinco Días y subdirectora de El País, Amanda Mars; el director general de Prensa Prisa Media, Juan Cantón, y la presidenta de la Comisión de Pymes de la Cámara de España, Isabel Puig Ferrer, que ha sido secretaria del jurado.

«Las empresas que habéis llegado a esta final sois abanderadas del cambio. Vais por delante, por vuestra capacidad de resiliencia y determinación para seguir creando empleo, abrirse al exterior, invertir en innovación y aumentar vuestro impacto social»

José Luis Bonet, presidente de la Cámara de España